Cabinet Labor

10 Avenue de Messine - 75008 PARIS

Tél : +33(0) 1 44 95 97 00 / 24

Email : fderaynal@cabinetlabor.com

Présentation du cabinet

Le Cabinet Labor est un cabinet indépendant spécialisé dans le domaine du droit du travail et du droit de la sécurité sociale.

Il a une culture de cabinet conseil ayant pour objectif permanent la sécurité juridique et la définition d’une stratégie juridique et judiciaire.

Il apporte son expertise et ses conseils aux dirigeants d’entreprise tant en amont dans le cadre du fonctionnement social de l’entreprise qu’à l’occasion de contentieux.

Compétences

Droit du travail – Particulier
  • Conseil lors de l'embauche : analyse du contrat de travail / lettre d’embauche
  • Conseil en cas de rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement, protocole d’accord transactionnel, prise d'acte
  • Prise en charge du contentieux de la rupture du contrat de travail devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'Appel
  • Prise en charge du contentieux de l’accident de travail et de la maladie professionnelle
Droit de travail – Entreprise
  • Conseil à la réflexion sur l'organisation sociale : organisation du travail, mise en place d'une politique sociale souple et évolutive
  • Statut juridique et social des dirigeants d'entreprise
  • Conseil lors de l'embauche : validation du statut et du contrat de travail
  • Conseil dans la gestion sociale individuelle : absences, inaptitude, sanction disciplinaire, etc.
  • Conseil lors de la rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement, protocole d’accord transactionnel, prise d'acte
  • Prise en charge du contentieux de la rupture du contrat de travail devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'Appel
  • Assistance en cas de redressement URSSAF lors de la phase de contrôle et prise en charge du contentieux (Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale et Cour d'Appel)
  • Audit social soit dans le cadre d'acquisition d'une entreprise, soit dans le cadre d'une évaluation régulière du fonctionnement de l'entreprise
  • Actes juridiques collectifs autres : accords avec les partenaires sociaux, participation et intéressement

Avocat



François de RAYNAL

François de RAYNAL est titulaire d’un DEA de droit privé de l’Université Paris I (Panthéon-Sorbonne).

Dans un premier temps, il a exercé en qualité de juriste d’entreprise, puis de conseil juridique.

Depuis 1994, il est Avocat au Barreau de Paris.

Il a été Responsable du Département Droit Social du Cabinet d’Avocats FIDUFRANCE, cabinet spécialisé en droit des affaires.

En 2000, il a crée le Cabinet LABOR, cabinet spécialisé en droit du travail au service de l’entreprise et des dirigeants.

Il est par ailleurs Conseiller municipal.

 

Avocat / Collaborateur

Juriste